通过明确定义谁拥有并可以访问数据，治理可以建立基于角色的访问控制 (RBAC)。这确保员工只能看到与其角色相关的数据，从而实现数据民主化，防止数据过载并保护敏感信息。它使团队能够自信而高效地根据洞察采取行动。
分类：组织数据以提高清晰度和可用性
系统化分类，辅以数据字典，确保数据 c级联系人列表 始终按类别存储于正确位置。为了实现数据民主化，即使员工没有深厚的技术专业知识，也能更轻松 地查找、访问和所有权理解和使用所需数据。
转型：提供单一事实来源
数据转换确保来自多个来源（通常具有不同的命访问和所有权名约定和格式）的数据标准化和统一。这使得数据可以直接比较，并消除了不同团队从 it外包服务 不同平台获取相互冲突的数据时产生的差异。通过集中化和标准化数据，治理能够支持民主化，使员工能够访问单一、准确且可操作的事实来源，从而促进整个组 上次审核 织的协调一致。
转型确保团队能够对数据进行同类比较。
监控：保持对数据质量的信心
治理框架包括监控系统，用于设置错误、不一致和不完整数据的警报。为了实现民主化，这可以确保团队使用高质量、可靠的数据，建立信任，并实现更快、更准确的决策。